17.05.2012 13:03

REGLAMENTO INTERNO DE LA FALLA

REGLAMENTO INTERNO DE LA ASOCIACIÓN CULTURAL FALLA EL DIVENDRES

 

 

ÍNDICE

 

Título Preliminar

 

Título Primero: Denominación

Artículo 1.-Denominación

Artículo 2.-Domicilio Social

Artículo 3.-Demarcación

Artículo 4.-Emplazamiento

 

Título Segundo: Derechos y Obligaciones de los miembros de la comisión

Artículo 5.-Derechos de las personas asociadas

Artículo 6.-Deberes de las personas asociadas

 

Título Tercero:Organización, Estructura y funcionamiento de la comisión

Artículo 7.-Organización Interna de la comisión

Artículo 8.-De la Fallera Mayor y Fallera Mayor Infantil, y su elección

 

Título Cuarto: Cargos directivos y funciones

Artículo 9.-El Presidente y sus funciones

Artículo 10.-Elección del Presidente

Artículo 11.-Elección del Presidente infantil

Artículo 12.-La Junta General

Artículo 13.-La Junta Directiva

Artículo 14.-Organización desfiles

 

Título Quinto: Delegaciones de trabajo y competencias

Régimen Económico

Régimen Disciplinario

Disposiciones Adicionales

 

 

 

 

TÍTULO PRELIMINAR

La “ASOCIACION CULTURAL FALLA EL DIVENDRES”, fue constituida por tiempo indefinido, sin ánimo de lucro, en Junta General Extraordinaria de fecha 27 de Abril de 2006, aprobado el emplazamiento de la falla en la “C/ Font Cabilda” por el Ayuntamiento de Massanassa, fue inscrita como Falla numero 4 de Massanassa, en Junta Local Fallera de Massanassa, e igualmente, mediante Acta fundacional a la que se incorporaron los Estatutos, fue inscrita, como Asociación Cultural, en la Conselleria de Justicia y Administraciones Publicas, -Registro de Asociaciones-de la Generalitat

Valenciana, con el número CV-01-040134-V de la sección primera del registro Provincial de Valencia, el día 4 de Diciembre de 2006. Tiene establecido su domicilio social en 46470-MASSANASSA (Valencia), calle Font Cabilda, número 9-bajo, C.I.F. número G97745079.

 

La Asociación Cultural Falla El Divendres, deseando establecer y promover el bien de cuantos la integran, y en su uso de su propia independencia, proclama el siguiente Reglamento Interno.

 

TÍTULO PRIMERO

DENOMINACIÓN

Artículo 1.-La Denominación oficial de la comisión es Asociación Cultural Falla El Divendres.

Artículo 2.-Su Domicilio Social es el de su casal actualmente sita en C/ Font Cabilda, Nº 9.

Artículo 3.-Su demarcación es la asignada desde Junta Local Fallera y M.I. Ayto.deMassanassa.

Artículo 4.-El emplazamiento de sus monumentos grande e infantil es el comprendidoen la calle Font Cabilda cruce San Juan, sujeto a la aprobación del Ayuntamiento de Massanassa.

 

TÍTULO SEGUNDO

 

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS DE LA COMISIÓN

 

Artículo 5.-Derechos de las personas asociadas son los siguientes:

 

a) A participar en las actividades de la Asociación y en los órganos de gobierno y representación, a ejercer el derecho de voto (con mayoría de edad), así como a asistir a la Asamblea General, de acuerdo con los Estatutos. Para poder ser miembro de los órganos de representación es requisito imprescindible pertenecer a la comisión mayor, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en lalegislación vigente.

b) A ser informadas acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la Asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad. Podrán acceder a toda la información a través de los órganos de representación.

c) A ser oídas con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra ellos y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción.

d) A impugnar los acuerdos de los órganos de la Asociación que estime contrarios a la Ley o a los Estatutos.

e) A conocer los Estatutos y los reglamentos y normas de funcionamiento aprobados por los órganos de la Asociación. Asimismo tendrán derecho a que se les facilite copia de los Estatutos vigentes y del Reglamento de Régimen Interno de la Asociación.

f) A consultar los libros de la Asociación.

Artículo 6.-Deberes de las personas asociadas son:

 

a) Compartir las finalidades de la Asociación y colaborar para la consecución de lasmismas.

b) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los Estatutos,puedan corresponder a cada persona asociada.

c) Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y representación de la asociación.

d) A desempeñar fielmente las obligaciones de los cargos para los que han sido elegidos y acepten.

e) A cooperar para la realización de los fines sociales, el buen funcionamiento, y elprestigio y engrandecimiento de la Asociación.

f) Notificar a la Junta de Gobierno los cambios de domicilio personal y de la domiciliación bancaria de los pagos de cuotas y/o derramas.

g) Ajustar su actuación a las disposiciones estatutarias.

 

TÍTULO TERCERO

ORGANIZACIÓN, ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO

DE LA COMISIÓN

 

Artículo 7.-Organización Interna de la comisión

 

a)      Las llaves del casal serán responsabilidad del Presidente y podrá delegar dicharesponsabilidad en terceras personas que se harán cargo de ellas, en el caso que seanecesario.

b) Son cargos representativos de la Comisión:

-Presidente/a o el componente de la Comisión en quien delegue

-Fallera Mayor

c) Son órganos de gobierno propios de la Comisión:

-Presidente/a

-Junta Directiva.

-Junta General.

d) Forman la Comisión Fallera:

            -Comisión Mayor: Fallero/a (Mayor de 14 años)

            -Comisión Infantil: Fallero/a infantil (Menores de 14 años)

e) Comisión admitirá también en su caso la siguiente figura: Abonados

f) Requisitos para formar parte de la Comisión Fallera:

            -No tener ninguna deuda con esta u otra Comisión fallera.

            -Facilitar los datos requeridos por Secretaría.

            -Toda solicitud de inscripción presentada fuera del plazo establecido por Junta Central Fallera,    caso de ser admitida, deberá responder a todas sus obligaciones como Fallero o Fallera, desde el         primer día del ejercicio, no comprometiéndose la Comisión, en lo referente a Recompensas de Junta Central Fallera.

            -No podrá formar parte de la Asociación todo aquel menor de 14 años que no se inscriba junta a            un adulto / persona responsable del menor.

            -Los recién nacidos estarán exentos de cuotas y lotería hasta cumplir un año de edad.

            -La Comisión se reservará el derecho de no admitir como fallero o fallera a las personas que      estime oportuno.

g) Fallero/a:

Serán fallero o fallera de la Comisión aquellas personas que se apunten a la misma atendiendo a lo que dicta el apartado “f” del presente reglamento, y teniendo como derechos y obligaciones lo estipulado en los artículos 5 y 6 del presente reglamento.

h) Abonado/a:

-Para ser abonado/a de la Comisión, harán constar sus datos personales. Serán informados de la cantidad mensual que deben abonar, establecida por la Comisión en cada ejercicio.

-Tendrán como obligación el pago de la cuota abonada.

-Tendrán derecho a un ejemplar del Llibret de la Falla, así como a los obsequios yconsideraciones que la junta directiva estime oportuno.

-Podrán asistir a las Asambleas generales, pero sin voz y voto.

-No tendrán derecho a participar en los desfiles de la falla.

 

Artículo 8.-De la Fallera Mayor y Fallera Mayor Infantil, y su elección

a)      La Fallera Mayor será la única mujer que ejercerá la representación honorífica de la Comisión de Falla en los actos propios y oficiales. Le corresponderá ocupar el lugar protocolario preferente en toda actividad de la Comisión. Usará como distintivo propio la banda, tradicional confeccionada en cinta con los colores de la bandera nacional, mientras que el resto de falleras formarán la Corte de Honor, siendo su banda distintiva confeccionada con cinta tricolor de la Senyera valenciana.

b)      La Fallera Mayor Infantil será designada de entre las niñas pertenecientes a la Comisión Infantil. Sus funciones serán representativas en las actividades propias de la Comisión Infantil, luciendo los elementos distintivos reservados en el punto anterior, al igual que su Corte de Honor Infantil.

c)      Podrán presentarse para ser elegidas, todas aquellas falleras, excepto las que hayan sido ya FallerasMayores de esta Comisión, siempre y cuando existan una o más candidatas.

d)      El plazo de presentación de candidatas finalizará 15 días después desde que se presente la primera candidata.

e)      La elección de Las Falleras Mayores será, como norma general, durante el mes de mayo en Junta General extraordinaria para tal efecto.

f)       Elección de la Fallera Mayor: en el caso de haber más de una candidata, saldrá elegida:

                                                               i.      Aquella con más años de antigüedad en la comisión.

                                                             ii.      En caso de empate contarán también los años de infantiles.

                                                            iii.      Llegado aéste punto, la elección será por sorteo.

 

g)      Elección de la Fallera Mayor Infantil:  saldrá elegida

                                 i.            Aquella con más antigüedad en la comisión.

                               ii.            En caso de empate, aquella con más edad (en función del año de nacimiento)

                              iii.            Llegado a éste punto, la elección será por sorteo.

h)      Deberá disponer del tiempo necesario para representar a la Falla en todos aquellosactos en los que se requiera ineludiblemente su presencia.

i)        En el caso de que las falleras mayores renunciaran a su cargo, se volvería a realizar el sorteo entre el resto de candidatas.

j)        El día de la elección se celebrará previa citación, en Junta General Extraordinaria convocada al efecto.

 

 

TÍTULO CUARTO

 

CARGOS DIRECTIVOS Y FUNCIONES

Artículo 9.-El Presidente y sus funciones

El Presidente/a es la máxima representación de la Comisión, siendo su competencia esencial la coordinación, supervisión y ejecución de las actividades de la Comisión, siempre en estricto cumplimiento de lo dispuesto el presente Reglamento de Régimen Interno.

Son funciones del Presidente de la Comisión:

-La gestión general de la actividad de la Comisión, gozando de las facultades precisas de representación, dirección y disciplina, viniendo obligado a dar cuenta periódica de la misma en la Junta General de la Comisión. Sobre los acuerdos adoptados y la gestión de los mismos, se generará una responsabilidad solidaria de todos los falleros que integran la Comisión de Falla.

-Convocar la Junta directiva, y la General, fijar el orden del día, presidir y moderar su desarrollo.

-El Presidente/a, junto con su Directiva, dará cuenta en la Junta General de cierre del ejercicio, de los resultados económicos, así como de las actividades desarrolladas, de sus memorias y balances correspondientes, debiéndose celebrar ésta, como norma general, con anterioridad a la fecha del 5 de abril.

-Ejercer el voto de calidad en aquellos supuestos que los acuerdos a adoptar por la Junta directiva sean dirimidos por un empate en la votación correspondiente.

-Supervisar y llevar en estado actual la gestión económica a través de los libros de caja, informando periódicamente de su balance a la Junta General. Podrá ser requerido por ésta para presentar un balance general en un plazo no superior a quince días. Vendrá obligado a facilitar la función supervisora de la  Junta Local Fallera.

-Responder ante la Junta Local Fallera de las actuaciones de la comisión, estando en la obligación de poner en su conocimiento cuantas irregularidades o anomalías se presenten, así como dirigir a la misma consultas, cuestiones o iniciativas sobre asuntos de gestión de la Comisión.

-Cumplir y hacer cumplir por la Comisión el presente Reglamento interno, así como cuantas disposiciones sean dictadas por organismos superiores.

-El Presidente/a ejercerá sus funciones desde su elección formal hasta la celebración de la Junta General de Liquidación y Cierre del ejercicio fallero, debiendo celebrarse ésta, como norma general, con anterioridad a la fecha del 5 de abril, con un plazo mínimo de 10 días y un máximo de 15 después del 20 de Marzo.

Artículo 10.-Elección del Presidente:

-Deberá ser mayor de edad y elegido de entre los componentes de la Comisión, enJunta General Extraordinaria debidamente convocada al efecto por el Secretario, y sometida en su proceso de celebración y elección al sistema de votación por mayoría de entre los presentes, caso de existir más de un candidato.

-La Junta de Elección de Presidente/a tendrá lugar en la Junta General de Cierre del Ejercicio, como norma general, antes del 5 de abril. Una vez aprobada la memoria de actividades desarrolladas y aprobado el balance económico, respectivamente, se formará una mesa de edad, entre los falleros que tengan mayoría de edad, que estén presentes y en activo el ejercicio anterior y continúen en el presente ejercicio, ejerciendo las funciones de secretario y presidente de la mesa.

-La presentación de candidatos se realizará por escrito, teniendo de plazo hasta el mismo comienzo de la Junta General.

-En caso de no haber candidatos el o la secretario/a preguntará, abriéndose un plazo de presentación no máximo de 20 días, si en el transcurso de la misma no los hubiera, la junta general nombrará una junta gestora, teniendo ésta como primer fin el buscar un candidato y el mantener las actividades propias de la comisión con la mayor normalidad que la situación lo permita.

 

-En el caso que se presente más de un candidato, será nombrado presidente aquel que obtenga la mitad más uno de los votos emitidos en la Junta General Extraordinaria. Salvo en el caso que hubiese más de 2 candidatos en cuyo caso será nombrado el que obtenga la mayoría de los votos. La votación será secreta y nominal.

 

-En el caso de existir un solo candidato a Presidente será nombrado presidente en la Junta General Extraordinaria.

 

-El presidente/a, cesará en sus funciones en los siguientes supuestos:

i.         Al terminar su mandato.

ii.       Por dimisión voluntaria, previa dación del estado económico de la Comisión y la aprobación de la gestión realizada hasta la fecha.

iii.      Por sanción de inhabilitación resuelta en expediente sancionador por la Junta Central Fallera.

iv.     Por tramitación de una Moción de Censura aprobada por mayoría absoluta del censo de la Comisión, previamente convocada Junta General Extraordinaria a tal efecto, y que haya sido presentada por un mínimo del 40% de los componentes de la Comisión. El escrito de moción de censura deberáacompañar las firmas requeridas junto al DNI, motivación para su interposición y la propuesta de un candidato alternativo que, caso de ser de ser aprobada, desempeñará las funciones de Presidente desde su adopción por la Comisión.

 

Artículo 11.-Elección del Presidente infantil

 

-El plazo de presentación de candidatos finalizará, como norma general, a la vez que el del Presidente.

 

-Para poder presentarse, no deberá tener ninguna deuda con la Comisión, y deberá disponer del tiempo necesario para representar a la misma en todos aquellos actos que se requiera su presencia.

 

-En el caso de que haya más de un candidato, se aplicarán los mismos criterios y se tendrán en cuenta las mismas circunstancias que en la elección de la Fallera Mayor infantil.

 

-En el caso de que el Presidente elegido renunciara a su cargo, se volvería a realizar el sorteo entre el resto de candidatos.

 

-En caso de que no hayan candidatos a Presidente Infantil antes del 20 de abril, la Junta Directiva tomará las medidas que crea oportunas.

 

Artículo 12.-La Junta General

 

-La Junta General estará compuesta por todos los falleros/as de la Comisión mayor dados de alta y que no estén suspendidos de los derechos como falleros por sanción disciplinaria.

 

-Las reuniones de la Junta General que tendrán carácter de Ordinaria, quedarán sujetas a los siguientes principios:

 

i.         Se celebrará, como norma general, con una periodicidad mínima trimestral.

ii.       Los anuncios de la convocatoria se colocarán en el tablón de anuncios con siete días de antelación como mínimo. La convocatoria expresará el día, la hora y el lugar de la reunión, así como también el orden del día.

iii.      En el propio escrito podrá citarse de segunda convocatoria, debiendo mediar media hora, como mínimo, entre la primera y segunda convocatoria, y en el mismo lugar.

iv.     Los acuerdos se adoptarán por mayoría de los asistentes, constando todos ellos de forma preceptiva en la correspondiente acta que se levantará por el secretario de la Comisión.

v.       Las actas constituirán el documento fehaciente de celebración de las mismas,donde se recogerán las manifestaciones que así se soliciten y deberá ser leída y aprobada en la sesión siguiente.

 

- Las reuniones de la Junta General tendrán el carácter de Extraordinarias, en los siguientes supuestos:

 

i.         Elección del Presidente/a y Falleras Mayores de la Comisión y Moción de Censura contra éste.

ii.       Liquidación y cierre económico del ejercicio fallero.

iii.      En los supuestos de disolución y/o fusión de la Comisión de Falla.

iv.     En las cuestiones que por su especial trascendencia, así lo acuerde la Junta Directiva.

v.       Cuando lo solicite el 40% del censo de componentes de la Comisión mayor de la Falla. En este supuesto su celebración tendrá lugar antes de los quince días a contar desde la presentación de la solicitud de convocatoria.

vi.     La convocatoria de la Junta General Extraordinaria se realizará del mismo modo que la Junta General Ordinaria.

- En el supuesto de Moción de Censura contra el Presidente/a, se remitirá copia de su convocatoria a la Junta Local Fallera quién, a través de su Delegación de Incidencias, designará dos vocales para asistir a su celebración con la exclusiva función de asesoramiento y de dar fe de su procedimiento.

Artículo 13.-De la Junta Directiva

-Es el órgano responsable, en comunidad con el Presidente/a, de llevar a cabo la gestión directa y el desarrollo de la actividad general, de los fondos de distinta índole y de los acuerdos de la Comisión, dando cuenta periódicamente de esta gestión a la Junta General.

-El Presidente/a nombrará a la Junta Directiva de entre los componentes de la comisión mayor, en un plazo de 15 días a contar de la Junta de Cierre del Ejercicio, dando conocimiento de su composición a la Junta General. Su nombramiento tendrá vigencia hasta la celebración de la Junta de Liquidación y Cierre del Ejercicio. Su composición deberá proveer, como mínimo, los cargos de:

            - Dos Vicepresidentes.

            - Secretario.

            - Tesorero.

            - Contador.

            - Delegado de Infantiles.

            - 3 Componentes de Junta Local Fallera

 

-El secretario diligenciará la correspondencia y demás documentos oficiales en unión del Presidente/a, redactará las actas de las Juntas Generales y hará constar en el Libro de Actas los acuerdos expresamente adoptados, firmará las convocatorias y desempeñará las funciones que por uso y práctica corresponden al cargo.

 

-El Tesorero y el Contador son los responsables de la gestión económica de los fondos generados y vendrán obligados a dar cuenta del estado contable a la Comisión trimestralmente en, siendo responsables con el Presidente/a del balance final que será sometido a la aprobación de la Junta General.

 

-El delegado de infantiles velará por las necesidades de la Comisión infantil y dará cuenta de éstas a la junta general, llevará a cabo la coordinación de las actividades que este colectivo desempeñe, fomentando el espíritu fallero entre los más jóvenes de cada Comisión.

 

-El delegado de festejos llevará a cabo la coordinación de las actividades propias que desempeñe, fomentando el espíritu fallero entre toda la comisión.

 

-Los demás cargos que cree el Presidente, tendrán las funciones que el mismo asigne al comienzo del ejercicio fallero.

 

- La Junta Directiva de cada ejercicio estará obligada a dejar un saldo de cierre de aproximadamente 3.000 € como mínimo, para iniciar el ejercicio siguiente.

 

-La Junta Directiva deberá solicitar la aprobación en Junta General para poder disponer del remanente económico de ejercicios anteriores (respetando siempre el punto anterior)

 

-La Junta Directiva vigente elegirá y reservará el local y la fecha para la Presentación del ejercicio siguiente.

 

Artículo 14.-Organización desfiles

Se establece el siguiente orden en la formación para los desfiles con indumentaria de gala tradicional valenciana:

1.       Estandarte Infantil

2.       Filas de Falleras infantiles

3.       Ultimas filas, es decir las más próximas a la Fallera Mayor Infantil estarán reservadas para las Falleras Mayores Infantiles de los años anteriores.

4.       Presidente Infantil junto Fallera Mayor Infantil

5.       Falleros Infantiles

6.       Estandarte Mayor

7.       Filas de Falleras

8.       Carritos de Bebé

9.       Las últimas filas, es decir las más próximas a la Fallera Mayor estarán reservadas para las Falleras Mayores de los años anteriores.

10.   Presidente junto Fallera Mayor

11.   Falleros

12.   Banda de Música

13.   En ningún caso será criterio de colocación la altura de las Falleras pertenecientes a la Corte de Honor de la Fallera Mayor.

 

-La organización del acto depende de la delegación nombrada a tal efecto, quienbajo la supervisión del presidente, determinara los componentes de la comisión que acompañaran a la “Senyera” y a los  estandartes, y los portadores de los mismos.

 

-Si algún miembro de la Comisión no se vistiera para cualquier desfile, no podrá ceder su puesto a ninguna persona que no pertenezca a la Comisión

 

- En todos los actos públicos de relieve y solemnidad, los falleros/as de nuestra comisión, utilizarán para su vestimenta indumentaria de gala tradicional valenciana.

 

-Las falleras llevarán como complemento la banda acreditativa de la comisión y en ofrendas y procesiones mantilla: comisión adulta de color negro y comisión infantil blanca o cruda, excepto Falleras Mayores que tendrán libertad en utilizar un color uotro indistintamente.

 

Se establece el siguiente orden en la formación para los desfiles que no se utilice la vestimenta de gala tradicional valenciana:

            -Comisión Infantil

            -Comisión Juvenil

            -Música (siempre que se pueda)

            -Comisión Adulta

            -Música

TÍTULO QUINTO

 

DELEGACIONES DE TRABAJO Y COMPETENCIAS

 

El presidente, junto a la ejecutiva creará las delegaciones de trabajo que estime convenientes, asignándole a cada una de ellas unas funciones determinadas. Quedarán reflejadas en acta las competencias de cada delegación de trabajo.

 

 

TÍTULO SEXTO

 

RÉGIMEN ECONÓMICO

 

-En la primera Junta General de cada ejercicio fallero se informará de la cuantía de las cuotas, lotería, así como de posibles obligaciones dinerarias para pertenecer o colaborar con la Comisión.

-La forma de pago será mediante pago por domiciliación bancaria o ingreso en la sucursal designada por la Asociación Cultural Falla El Divendres antes del día 10 de cada mes.

-Todo gasto reclamado por recibos impagados o devueltos, será a cargo del pagador deudor.

-Cada fallero vendrá obligado a abonar una determinada cantidad monetaria enconcepto de lotería, bien mediante la venta de ésta, o abonando la parte correspondiente de los beneficios de la venta de la misma.

-Los medios de ingresos económicos de la Comisión para afrontar el Presupuesto Anual serán los que libremente se determinen y aprueben por acuerdo de la Junta Directiva, quedando totalmente prohibido generar los mismos insertando publicidad en la composición artística de la Falla con exclusivos fines comerciales, a excepción de la que exijan aquellos concursos institucionales admitidos.

-La gestión de cualquier bien propio de la Falla, quedará a decisión de la Junta Directiva en cada ejercicio fallero, dando cuenta a la Junta General.

-La tarifa de precios de bar, así como de cualquier otro bien de la Falla, se establecerá, como norma  general, anualmente al comienzo de cada ejercicio fallero por la Junta Directiva.

-Los falleros hijos o hermanos de falleros, estarán exentos del pago de cualquier cuota o aportación económica hasta cumplir un año de edad.

-Actualmente las cuotas se dividen en los siguientes rangos:

·         0 -1 años: 0 €

·         1 -6 años: 5 €

·         7 -11 años: 8 € 

·         12 – 17 años: 10 €

·         + de 18 años : 14 €

-Cabe destacar las tres secciones dentro de la comisión fallera:

·         Comisión infantil: de 0 a 11 años

·         Comisión juvenil: de 12 a 17 años

·         Comisión adulta: más de 18 años

 

RÉGIMEN DISCIPLINARIO

A los efectos del presente Reglamento, se tipifican con carácter general como infracciones, las siguientes conductas o actuaciones:

1. El incumplimiento de los preceptos del presente Reglamento, así como de las demás decisiones aprobadas en Junta General.

2. El incumplimiento de los deberes específicos establecidos a nivel individual o colectivo y, en particular, las obligaciones económicas o contractuales que pudieran derivarse del ejercicio de la actividad fallera.

3. El incumplimiento de las funciones que, por el presente Reglamento, fueren atribuidas a los diferentes componentes de la Comisión.

4. El incumplimiento de las obligaciones económicas a título individual por un fallero.

5. Las demás infracciones tipificadas en el presente reglamento, así como cualesquiera que pudieren derivarse de la aplicación del mismo.

6. El mal uso o deterioro de los bienes de la Falla.

 

-Se establecen las siguientes sanciones aplicables a las infracciones descritas anteriormente:

            1. Amonestación privada en todos los casos.

            2. Apercibimiento verbal en Junta General.

            3. Apercibimiento por escrito, con advertencia de sanción superior en caso de reincidencia.

            4. Cese de fallero.

 

- Plazo de Prescripción: las infracciones económicas no prescribirán hasta que la deuda esté saldada. En el caso de otro tipo de infracciones y sanciones se estudiará cada caso en Junta Directiva.

 

-Todos aquellos que tengan pendiente de pago tres meses, serán advertidos y, de no ponerse al corriente en el plazo de siete días, serán cesados automáticamente, no pudiendo pertenecer a esta Comisión durante el mismo ejercicio fallero del cese, quedando la deuda pendiente.

 

-A toda persona cesada se le notificará por escrito, así como a Junta Central Fallera, indicando la causa. En el caso de tratarse de una deuda económica se le comunicará también a Junta Local Fallera.

 

-Todo fallero que tenga pendiente la liquidación de un sorteo de lotería, no podrá retirar las papeletas de ningún otro sorteo, quedando la deuda pendiente.

 

- Todo fallero podrá ser sancionado e incluso llegar a la expulsión de la Comisión con apertura de expediente ante Junta Central Fallera, si la gravedad de la falta así lo mereciera, por decisión de la Junta General.

 

DISPOSICIONES ADICIONALES

PRIMERA.-El texto articulado del presente Reglamento de Régimen Interno, una vez aprobadoformalmente por la Junta General Extraordinaria, se configura como texto normativo básico de obligado cumplimiento para todo fallero perteneciente a la Comisión de la Asociación Cultural Falla El Divendres.

SEGUNDA.-Solo podrán iniciar la propuesta de modificación o derogación del presente Reglamento de Régimen Interno, la Junta Directiva, o el 40% del censo de componentes de la Comisión mayor.

Una vez presentada debidamente y por escrito al Secretario de la Comisión, será comunicada en Junta General para su supervisión, y se convocará Junta General Extraordinaria para proceder a su votación. La modificación o derogación será aprobada provisionalmente con la mayoría de votos de los asistentes a la Junta, siempre y cuando represente como mínimo 1/3 del censo de falleros de la Comisión mayor.

 

TERCERA.-En el caso de contradicción de algún artículo del presente Reglamento, o en los casos de lagunas, será de aplicación lo previsto en el Reglamento Fallero de Junta Local Fallera.

 

                                                                              La redacción del reglamento de régimen interior    fue iniciada y promovida por la Junta Directivaen el ejercicio 2011-2012 bajo la presidenciade D. Oscar García Guardiola

 

FDO. PRESIDENTE                                                                                      FDO. SECRETARIA

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